Technology-oriented
科技為本,求高競(jìng)遠(yuǎn)為依托,品質(zhì)是友誼之橋
始終以市場(chǎng)需求定位,保持穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展,建立了完善的開(kāi)發(fā)產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制。
保定科遠(yuǎn)電力設(shè)備有限公司成立于2004年,隸屬于保定高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)。本公司依靠技術(shù)創(chuàng)新體系,研制并生產(chǎn)的高低壓計(jì)量裝置故障診斷儀、單三相電能表現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)儀、CT現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)儀等智能化計(jì)量器具,在國(guó)內(nèi)電測(cè)行業(yè)中有良好的聲譽(yù)。
公司確立了以市場(chǎng)為龍頭,帶動(dòng)科技開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售的經(jīng)營(yíng)方針。始終以市場(chǎng)需求定位,保持穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展,建立了完善的開(kāi)發(fā)產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制。質(zhì)量是企業(yè)的生命,自2007年3月開(kāi)始,公司進(jìn)行ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證工作,建立健全了文件化的質(zhì)量體系保證讓各部門(mén)每一個(gè)員工牢牢樹(shù)立全員質(zhì)量管理思想使得質(zhì)量體系的管理思想成為所有員工的行為規(guī)范與習(xí)慣,并且于當(dāng)年通過(guò)ISO9001質(zhì)量體系評(píng)審工作,獲取正式證書(shū)。
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電氣設(shè)備的危險(xiǎn)、有害因素的識(shí)別,應(yīng)緊密結(jié)合工藝的要求和生產(chǎn)環(huán)境的狀況來(lái)進(jìn)行,一般可以從以下幾方面進(jìn)行識(shí)別:
三相數(shù)字相位伏安表又叫多功能三相數(shù)字相位伏安表,專(zhuān)為現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量電壓、電流、功率、功率因數(shù)及頻率、相位而設(shè)計(jì)的一種多功能、智能化、便攜手持式測(cè)量?jī)x器。
變壓器直流電阻測(cè)試儀以高速微控制器為核心,內(nèi)置充電電池及充電電路,采用高速A/D轉(zhuǎn)換器及多量程程控電流源技術(shù),實(shí)現(xiàn)了寬范圍電阻測(cè)量,具有精度高,測(cè)量范圍寬,數(shù)據(jù)穩(wěn)定,重復(fù)性好,抗干擾能力強(qiáng),保護(hù)功能完善,充放電速度快等特點(diǎn)。尤其適合野外無(wú)電源條件及互感器等大阻值繞組測(cè)量。
運(yùn)行年限較長(zhǎng)的變壓器,其繞組的絕緣可能老化。通常,觀(guān)察繞組的顏色,測(cè)試其彈性、密度和機(jī)械強(qiáng)度,以及根據(jù)有無(wú)損傷等情況來(lái)判斷繞組能否繼續(xù)使用。一般根據(jù)經(jīng)驗(yàn)把繞組的老化程度分為以下四級(jí):
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科技為本,求高競(jìng)遠(yuǎn)為依托,品質(zhì)是友誼之橋
始終以市場(chǎng)需求定位,保持穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展,建立了完善的開(kāi)發(fā)產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制。
保定科遠(yuǎn)電力設(shè)備有限公司成立于2004年,隸屬于保定高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)。
依靠技術(shù)創(chuàng)新體系,研制并生產(chǎn)的KDGJ系列高低壓計(jì)量裝置故障診斷儀,DXY系列單三相電能表現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)儀,HXC系列CT現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)儀等智能化計(jì)量器具,在國(guó)內(nèi)電測(cè)行業(yè)中有良好的聲譽(yù)。
確立了以市場(chǎng)為龍頭,帶動(dòng)科技開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售的經(jīng)營(yíng)方針。始終以市場(chǎng)需求定位,保持穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展,建立了完善的開(kāi)發(fā)產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制
質(zhì)量是企業(yè)的生命,公司進(jìn)行ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證工作,建立健全了文件化的質(zhì)量體系保證讓各部門(mén)每一個(gè)員工牢牢樹(shù)立全員質(zhì)量管理思想使得質(zhì)量體系的管理思想成為所有員工的行為規(guī)范與習(xí)慣。
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